Das ist die Aufgabe:
- Sie gestalten die technische Ausbildung und übernehmen die Planung und Steuerung der Einsätze und Azubiprojekte am Standort
- Sie unterstützen unsere Auszubildenden als Ansprechpartner in allen täglichen Fragen und Themen
- Sie unterweisen die Auszubildenden in den technischen Grundfertigkeiten
- Sie fördern und motivieren die Auszubildenden zur Entwicklung ihrer individuellen Persönlichkeit und beruflichen Kompetenz
- Sie nehmen am Auswahlprozess der Auszubildenden aktiv teil und gewinnen somit die Nachwuchskräfte von morgen
- Sie übernehmen repräsentative Aufgaben wie z. B. regelmäßige Teilnahmen an Messen und Schulveranstaltungen als Rekrutierungsmaßnahme
- Sie bereiten die Auszubildenden auf die Abschlussprüfungen vor
- Sie planen, organisieren und begleiten Schülerpraktika
Das überzeugt uns:
- Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Sie verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Sie bringen Erfahrung im Bereich der Ausbildungsleitung und damit verbundener Führung mit
- Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung
- Sie treten sicher und überzeugend auf und zeigen Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Empathie
- Sie sind neugierig und lernbereit für neue Themen und Entwicklungen
