Controlling Business Partner (m/w/d)

Viele gute Gründe sprechen für Miele. Seit Gründung im Jahr 1899 folgt Miele seinem Markenversprechen "Immer besser". Gemeint ist: Wir setzen alles daran, "Immer besser" zu sein als alle anderen Anbieter und "Immer besser" zu werden, als wir bereits sind. Für unsere Kunden bedeutet dies die beruhigende Gewissheit, dass sie mit Miele eine gute Entscheidung getroffen haben - wahrscheinlich eine fürs Leben. Und dieses Versprechen geben wir auch unseren Mitarbeiter:innen. Wir suchen Dich, eine teamfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, um gemeinsam „Immer besser“ zu werden.

Bei Miele gestaltest du Controlling nah am Geschäft. Für unsere Vertriebsgesellschaft Österreich suchen wir eine Persönlichkeit, die Umsatz, Marge, Kosten und Ergebnis transparent macht und daraus klare Steuerungsimpulse ableitet. Als FP&A Business Partner (m/w/d) bist du zentrale Finance-Ansprechperson für Country Management und Sales und arbeitest eng mit DACH Finance zusammen.

• Steuerung und Analyse der österreichischen P&L mit Fokus auf Umsatz, Marge, Kosten und Ergebnis.

• Forecast, Budget und Mittelfristplanung in enger Abstimmung mit DACH Finance.

• Business Partnering für Country Manager, Sales Director und lokales Management-Team.

• Profitabilitätsanalysen nach Vertriebskanälen, Kundengruppen, Promotions und Business Cases.

• Klare Empfehlungen zur Verbesserung von Ergebnis, Margen und Kostenstruktur sowie Mitarbeit an Reporting-, BI- und Prozess-Themen.

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in Controlling, FP&A, Sales/Commercial Finance oder Business Controlling.

• Gutes Verständnis für Vertriebssteuerung, Pricing, Margenlogik und P&L-Zusammenhänge.

• Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; ERP-, Reporting- und BI-Erfahrung, SAP CO/SAP BW von Vorteil.

• Analytische Stärke, unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten und sehr gute Englischkenntnisse.

• Zentrale Finance-Rolle für Miele Österreich mit direktem Zugang zur lokalen Geschäftsleitung.

• Aktives Business Partnering statt reinem Reporting - mit spürbarer Steuerungswirkung.

• Hohe Sichtbarkeit in der DACH Finance Organisation und attraktive Entwicklungsperspektive.

• Internationales Familienunternehmen mit Premiumprodukten und starkem Markenversprechen.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Homeoffice, je nach Aufgabe.

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Gesundheits- und Sportangebote.

• Mitarbeiterkonditionen, gemeinsame Events und zusätzliche bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.986,-- brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Interessiert?

Kontakt:

Daniela Okic

HR Business Partner