Das ist die Aufgabe:
- Innerhalb von People & Organization verantwortest du die tarifkonforme Bewertung von Arbeitsplätzen und Tätigkeiten gemäß Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen
- Deine Expertise bringst du ein, um einheitliche und transparente Entgeltstrukturen über verschiedene Standorte sowie Organisationseinheiten hinweg sicherzustellen und weiterzuentwickeln
- Du analysierst Arbeitsinhalte, Prozessstrukturen und Zeitvorgaben und bewertest ihre Auswirkungen auf Leistung und Entgelt
- Deine Expertise bringst du ein, um fundierte Analysen, Benchmarks und Entscheidungsgrundlagen zu Entgelt-, Zeit- und Leistungsdaten zu erstellen
- Du berätst unsere Stakeholder und Arbeitnehmervertretungen zu arbeitswirtschaftlichen und entgeltrelevanten Fragestellungen
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Arbeitswissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in Arbeitswirtschaft, Zeitwirtschaft oder Entgeltanalytik
- Sehr gute Kenntnisse des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen
- Kenntnisse arbeitswirtschaftlicher Methoden wie REFA oder Methods-Time-Measurement
- Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
