Das ist die Aufgabe
- Du unterstützt bei der Reporting- & der People-Analytics-Strategie
- Die Definition & das Tracking von strategischen HR-KPIs sind Teil deiner Aufgabe
- Du wirkst bei der Erstellung von Dashboards (PowerBI) zur Visualisierung der HR-KPIs mit
- Im globalen HR Reporting-Team übernimmst du eine aktive Rolle ein und übernimmst operative Aufgaben
Das überzeugt uns
- Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik oder Vergleichbares und bringst erste praktische Erfahrungen durch studienbegleitende Tätigkeiten mit
- Dich zeichnet eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
- Du weist eine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation auf
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab