Das ist die Aufgabe
Du unterstützt das Center of Expertise „Digital People Processes“ im Bereich Human Resources bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie innerhalb des Praktikums HR Payroll-Koordination & digitaler Transformation.
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Du arbeitest aktiv bei Tätigkeiten in HR-Digitalisierungsinitiativen im Bereich Payroll mit und unterstützt bei diversen Aufgaben
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Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gehört ebenfalls zu deiner Aufgabe
Der Schwerpunkt wird nach Deinen Interessen und Qualifikationen gelegt:
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a) Du analysierst bestehende Prozesse und recherchierst zu Best Practices im Bereich SAP
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b) Du modellierst und dokumentierst HR-Prozesse
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c) Du setzt ein übergreifendes Konzepte für Change, Training und Kommunikation um
Das überzeugt uns
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Du studierst im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Dich zeichnet ein gutes Kommunikationsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen aus und du bringst eine hohe Lernbereitschaft und Motivation mit
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
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Bestenfalls bringst du erste praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen mit
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Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (schriftlich ist ausreichend)
