Das ist die Aufgabe
Du unterstützt das Center of Expertise „Digital People Processes“ im Bereich Human Resources bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.
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Mitarbeit und unterstützende Tätigkeiten in HR-Digitalisierungsinitiativen im Bereich Payroll
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Schwerpunkt nach Deinen Interessen und Qualifikationen:
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a) Analyse bestehender Prozesse und Recherche zu Best Practices im Bereich SAP HCM
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b) Modellierung und Dokumentation von HR-Prozessen
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c) Umsetzung eines übergreifenden Konzeptes für Change, Training und Kommunikation
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Das überzeugt uns
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Du studierst im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Dich zeichnet ein gutes Kommunikationsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen aus
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Du weist eine hohe Lernbereitschaft und Motivation auf
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
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Erste praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen sind wünschenswert
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Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (schriftlich ist ausreichend)
