Das ist die Aufgabe
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen verantwortest du die Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen NEXT Trainings- und Wissenskonzepts
- Deine Expertise bringst du beim Aufbau einer NEXT Training Academy für zukünftige Rollout-Projekte ein
- In enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams koordinierst du alle Trainingsaktivitäten im Rahmen des Rollouts und unterstützt die Vertriebsgesellschaft bei den lokalen Trainingsaktivitäten für eine erfolgreiche NEXT-Einführung
- Deine Expertise bringst du in die Bereitstellung einheitlicher Trainingsunterlagen und Tools für kontinuierliche Lernmaßnahmen ein
- In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen erarbeitest du Training Templates, Style Guides und Checklisten
Das überzeugt uns
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium, bspw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du verfügst über Erfahrung im Trainingsumfeld, idealerweise im Aufbau einer Trainingsorganisation und deren Administrierung, mit Kenntnissen entsprechender Autorenwerkzeuge und Learning Management Systeme (LMS)
- Du hast Kenntnisse im Projektmanagement und im Change Management
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kooperativ und agierst sicher in interkulturellen Situationen
- Du kommunizierst sehr gut in Englisch und bringst Reisebereitschaft für alle Miele-Standorte weltweit mit
